이은형
자료유형 | 단행본 |
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개인저자 | 이은형 |
서명/저자사항 | 밀레니얼과 함께 일하는 법 [전자자료] : 세대차이를 성장에너지로 바꾸다 / 이은형 지음. |
발행사항 | 서울 :앳워크 :메디치미디어 :빌드북[제작],2019;(교보문고,2019). |
형태사항 | 전자책 1책(264 p.) :삽화. |
기타형태 저록 | 밀레니얼과 함께 일하는 법,9791157061433 |
ISBN | 9791157067695([전자책]) : 9791157061433(종이책) |
이용제한사항 | 도서관 홈페이지 로그인 후 이용가능 |
요약 | 최근 회사에서 부하직원을 이해하지 못하겠다며 한탄하는 관리자들이 늘고 있다. 이해 못하는 것을 넘어 젊은 직원들에게 말걸기 겁난다는 선배나 상사들의 하소연도 적지 않다. 이제 조직의 30%까지 차지하는 밀레니얼 세대는 이전 세대들과는 다른 행동을 보이며 상사들을 당황시키고 있다. 물론 조직 안에서의 세대갈등은 항상 있어왔지만 지금은 그 갈등이 훨씬 더 심층적이고 근본적인 것으로 느껴진다. 이 갈등을 해결하기 위해 지금 필요한 것은 밀레니얼 세대가 조직의 구성원으로서, 고객으로서 어떤 특징을 가지고 있으며, 그들과 함께 일하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇인지를 살펴보는 것이다. 이 책 《밀레니얼과 함께 일하는 법》은 그 방법을 구체적으로 알려준다 |
이용가능한 다른형태자료 | 책자형태로 간행: ISBN 9791157061433 |
시스템사항주기 | 접근방법: World Wide Web |
비통제주제어 | 경영,경영패러다임,세대갈등 |
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